Bei uns wird AUSBILDUNG groß geschrieben!

Geschäftsführer Herr Stein (v. l.) beglückwünscht die fertigen Auszubildenden

Nordeifelwerkstätten gGmbH (NEW) und Tochterunternehmen EuLog Service gGmbH bilden erfolgreich junge Fachkräfte in verschiedenen Berufsfeldern aus.

Kuchenheim – Dieses Jahr absolvierten insgesamt 9 junge Menschen erfolgreich ihre Ausbildung in der NEW Unternehmensgruppe. In den NEW wurden insgesamt 4 Menschen zu Heilerziehungspflegerinnen ausgebildet. Die Auszubildenden Rebecca Hoß, Laura Schuldt, Laura Heugel und Janina Lückerath erfreuten sich über ihre guten Prüfungsergebnisse. Die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger/zur Heilerziehungspflegerin dauert 3 Jahre und wird in unserem Unternehmen als praxisintegrierte Ausbildungsform angeboten. Die Auszubildenden besuchen wöchentlich die Berufsfachschule und sind parallel im Betrieb tätig, um die Theorie und Praxis ideal miteinander zu verbinden. In den drei Jahren werden die Auszubildenden von Mentoren vor Ort fachlich angeleitet und unterstützten die Gruppen und Teams mit neuen Ideen, Praxisaufgaben, Projektarbeiten und letztendlich mit ihrer Facharbeit, in dessen Rahmen sie einen Menschen mit Behinderung besonders intensiv fördern und unterstützen. Alle Auszubildenden sind nach der Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis übernommen worden. Eine entschied sich für eine neue Herausforderung, die ihr hoffentlich viel Spaß machen wird.

In der zentralen Verwaltung absolvierte Herr Dennis Kalus erfolgreich und mit guten Ergebnissen die Ausbildung zum Kaufmann für Bürokommunikation. Er lernte alle kaufmännischen Bereiche der NEW kennen und wurde nach der Ausbildung in die Abteilung Finanzbuchhaltung übernommen. 

In unserem Tochterunternehmen der EuLog Service gGmbH  beendeten 4 Menschen eine Ausbildung im Bereich Lager & Logistik. Frau Berk und Herr Erdmann erreichten den Berufsabschluss „Fachlagerist/Fachlageristin“ und Frau Pichler und Herr Schmitz absolvierten die dreijährige Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik. Zwei der Auszubildenden bleiben uns nach der Ausbildung erhalten; die beiden anderen stellen sich nach Ihrer Ausbildung neuen Herausforderungen in anderweitigen Unternehmen.

Die NEW Unternehmensgruppe sieht die Investition in die Ausbildung von jungen Menschen als Maßnahme der langfristigen Fachkräftesicherung. Insbesondere im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung bestehen Bestrebungen, das Angebot weiterauszubauen und auch für Menschen mit Behinderung neue (Aus-)Bildungsangebote zu schaffen.

Zurück

Diese Seite verwendet Cookies. In den Cookies sind ausschließlich Webseiten spezifische Daten gespeichert. Weiterlesen …